be a creator
interview
リクル-ト担当者に聞きました
voice
tiptopはどんなサロン?
こんにちは!
tiptopで働くメンバ-の声を聞いてみようと思います。
一言で言うとtiptopはどんなサロンですか?
STYLIST
都内11店舗と埼玉県に1店舗あり地域に根付いたサロンで幅広い年齢の方に支持されています。
DIRECTOR
ト-タルビュ-ティ-がコンセプト。ヘア以外にもメイクやネイル、エステ、マツエク、着付けもおこなっています。
ASSISTANT
人材育成に力を入れているサロンです。教育システムがキッチリしていて、メ-カ-講師、社内講師チームがあるので安心。
おー
どんな人が働いているのですか?
NAIL ESTETIC
スタイリスト、アシスタントの他にネイルやエステ専門のスタッフも所属しています。
STYLIST
基本的にト-タルビュ-ティ-好きなスタッフがほとんどです。そのぶんトレ-ニングは大変だけど、営業時間内でのトレ-ニングやウイッグ購入サポ-トなど、プライベ-トを自己犠牲にしない働き方を会社も応援しています。
なるほど~ライフワ-クバランスが大切なんですね。
入社何年目にスタイリストデビュ-できますか?
STYLIST
4年目にデビュ-できるカリキュラムになっていますが、練習量にもよります。早い人は2年半でデビュ-したケ-スもあります。そして美容はデザインや技術が常にアップデイトされるので、デビュ-後も常に勉強は必須です。
ふむふむ
tiptopでは勤続年数のながい方も多いと聞きましたが、子育てをしながら働いている人もいますか?
DIRECTOR
はい、育休産休後も時短社員として働いているスタイリストもけっこういます。
女性の多い職場なので育休産休が取れて、時短社員枠があるのは安心ですね。
最後に、tiptopで働くかもしれない方へメッセージを!
DIRECTOR
カリキュラムに合わせ、講師チームが個々のトレーニングをサポートしていきます。また、会社でヘアカタログを作っており、撮影やコンテストでデザイン力も鍛えられますよ、もちろん、安心して美容に打ち込めるように待遇に関しても、休日、給与など整えています。
MANAGER
トータルビューティに興味がある人を募集しています。ヘア技術を追求したい!ネイルや着付けを勉強したい!撮影にも挑戦してみたい!こんな希望がある人はぜひ一度見学に来てみてください。
メンバ-の声を聞いていただきありがとうございました。
現在、新型コロナウィルスの感染拡大予防対策として、オンラインによる会社説明会もおこなっています。ぜひご参加下さい!
ABOUT
tiptopの数値あれこれ
12
直営店舗数
東京都内に11店舗、埼玉県に1店舗、それぞれ地域に密着したサロンで店舗デザインも変えてあります。
創業年数
1986年に美容事業部を設立し、第一号店を中村橋にオープン。「環境は人を育て、人が企業を育てる」を理念に多店舗展開。
34
98
従業員数
店舗により構成は異なりますが、それぞれ得意分野を持ち一つのチ-ムとしてサロンを盛り上げています。
男女比
ト-タルビュ-ティ-サロンなので女性が多い傾向にあります。もちろん男性も女性も募集中!(ちなみに講師や幹部は男性のほうが多いです。)
2:8
17
ママさんスタイリスト数
産休育休を経たあと、時短社員として子育てとサロンワ-クを両立。指名してくださるお客様に支えられています。
平均年齢
20代を中心に、幅広い年齢のメンバ-が活躍中。それぞれがアイディアや意見を出し合うことでサロンワ-クを高めています。
26.5
4.2
デビュー平均年数
スタイリストデビュ-に向けたカリキュラムは丸3年、あとは個人の練習量により前後。過去には2年でデビュ-した例もあります。
使用しているシザーの数
個人が所有しているシザー、セニング、レザ-の総数。実際にカットで使用しているもの。中には9本という人も。
4.4
4:6
朝練と夜練の割合
モデルトレ-ニング以外は、朝トレ-ニングをする人が増えてきています。なかには朝も夜も練習に打ち込んでいる人もいます。
平均通勤時間
平均通勤時間は片道約40分。アシスタント時代は自主トレもあるので、あまりサロンから遠くない場所を選ぶ人が多いようです。
40
RECRUIT
会社説明会開催中!
お申し込み問い合わせは、お電話、リクル-ト専用ラインでも受け付けております。